【摘要】人才政策法规的建立健全已成为我国实施人才强国战略的关键。为此,应从以下四个方面入手:(1)把构建和谐社会作为制定政策的出发点和落脚点;(2)加快有关人才法规制定修改进程,使之与社会经济发展相适应;(3)加大人力资本投资力度;(4)改善流动人员档案管理,加强政府部门间的合作协调,实现公共利益最大化。