此案是否属劳动仲裁受理范围?
2005-05-25分类号：D922.591
【部门】山东省招远市劳动争议仲裁委员会 山东省招远市劳动争议仲裁委员会
【摘要】职工严重违反用人单位的劳动纪律和规章制度,挪用货款、侵占大量财物,给用人单位造成重大经济损失。此案在处理过程中有三大争议焦点:此案是否属劳动仲裁受理范围?合资企业能否依据《企业职工奖惩条例》处理违纪职工?企业能否通过仲裁追索职工赔偿责任?
【关键词】劳动仲裁 受理范围 奖惩条例 被诉人 用人单位 劳动争议案件 重大经济损失 劳动合同 合资企业 处理过程
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
文献传递
