关于用人单位对大学毕业生需求行为的研究报告
2004-11-30分类号：G647.3
【部门】中国人民大学劳动人事学院 北京100872
【摘要】用人单位对大学生的需求模式已经发生转变 ;用人单位对大学毕业生“工作能力”的评价高于“工作态度” ;“简历”在用人单位招录大学毕业生中的作用十分明显 ;大学生的就业“难”从人力资本投资的角度看其实质就是一个人力资本投资回报率不断下降的过程
【关键词】用人单位 大学毕业生 需求行为 就业
【基金】“十五”“2 11工程”重点学科建设项目“中国就业战略系列报告”; 中国人民大学校内支助青年项目 ( 2 0 0 4)资助
【所属期刊栏目】经济问题探索
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