论高校后勤社会化改革的过程性
2004-09-28分类号:G647
【部门】浙江大学后勤集团 浙江大学后勤集团 浙江杭州310027 浙江杭州310027
【摘要】高校后勤社会化改革是我国高等教育领域的一项重大改革,是一项重大的社会工程,也是一项复杂的系统工程完成这场改革需要一个长期的过程。笔者阐述了高校后勤社会化改革的过程性,指出既要在思想上正确认识高校后勤社会化改革的过程性,也要在实践中正确处理高校后勤社会化改革的过程性,只有这样,高校后勤社会化改革的目标才能顺利实现。
【关键词】高校后勤 社会化改革 过程性
【基金】
【所属期刊栏目】中国高教研究
文献传递