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博士后考核评价工作的理性思考
2004-08-25
分类号:G643
【作者】
邓芳 吴春芸
【部门】
清华大学人事处 清华大学人事处 北京 100084 北京 100084
【摘要】
本文通过对博士后考核实践和理论分析,基于鼓励博士后的创新性研究,促进其科技成果转化的 思想,对博士后考核评价的办法及其标准提出了一些建设性的建议。
【关键词】
博士后 考核评价 考核办法 考核标准
【基金】
【所属期刊栏目】
清华大学教育研究
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