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试析出版企业激励机制的运作模式
2004-08-30
分类号:G231
【作者】
刘娴庆
【部门】
武汉大学信息管理学院 武汉 430072
【摘要】
人力资源是出版企业内部管理的重点 ,而人力资源管理的核心则是激励机制。本文从管理学中激励理论的视角出发 ,结合出版业实际 ,就出版企业激励机制的可行性运作模式进行了探讨
【关键词】
出版企业 激励机制 运作模式
【基金】
【所属期刊栏目】
图书情报知识
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