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试析出版企业激励机制的运作模式

2004-08-30分类号:G231

【作者】刘娴庆
【部门】武汉大学信息管理学院 武汉  430072
【摘要】人力资源是出版企业内部管理的重点 ,而人力资源管理的核心则是激励机制。本文从管理学中激励理论的视角出发 ,结合出版业实际 ,就出版企业激励机制的可行性运作模式进行了探讨
【关键词】出版企业  激励机制  运作模式
【基金】
【所属期刊栏目】图书情报知识
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