【摘要】本文认为金融机构的高管人员,除了具备一般意义上的统帅能力、决策能力、协调能力、组织能力等能力外,要求结合金融业的特点,还必须具备知识吸纳、制度设计、风险规避、商机捕捉和规则运用等十种能力。