【摘要】按照我国加入世贸组织做出的承诺,2006年12月之后,我国银行业必须向外国全面开放,银行体系的改革迫在眉睫。随着全国金融工作会议的召开,金融改革的大幕已经拉开,中国的银行业正在紧锣密鼓的积极改革,特别是国有四大银行都面临着转制和内部管理等诸多方面的改革。在这次国有银行改制之时,一部分基层银行员工在思想上和心理上出现了一些不良倾向或心理障碍,既影响改革的进行,又不利于员工的心身健康,本文就目前国有银行员工对改制所产生不良心理反应及原因进行分析的同时,并提出消除对策。