【摘要】伴随着企业风险范围的日益宽广、风险管理角色的变化以及法律制度的改革,传统的独立零散式风险管理方法越来越难以满足企业持续发展之需求。为此,世界不同国家的各类企业均试图努力寻求一种更为科学的风险管理机制。其中,CRO(首席风险官)便是这种实践的产物。本文首先介绍了CRO在美国公司治理实践中的兴起、发展及其原因,然后论述了美国公司治理中实施CRO的实践效果以及可能对我国公司治理产生的借鉴作用,并就我国企业如何构建CRO机制予以了探讨。