【摘要】20世纪 90年代以来 ,跨国公司面临的环境日趋复杂化 ,世界上众多知名的跨国公司对原有的组织结构进行了重建 ,开始从规模型的生产性组织向灵活性、适应性和有机性的组织转化。跨国公司在主动适应环境的变化过程中 ,其组织边界日益朝着模糊化的方向发展。本文重点讨论了跨国公司组织边界的模糊化现象并对其成因做出理论分析 ;最后 ,为企业跨国经营的组织变革提供参考性的意见