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家族制企业的产权与激励问题分析

2004-06-15分类号:F276.5

【作者】孟潇
【部门】首都经济贸易大学工商管理学院 北京 100026
【摘要】家族企业不论是在中国还是在欧美国家都是年代久远且极具生命力。《汉书·张世安传》中记载的那位“家僮七百人,富于大将军霍光“的张世安、北宋时期山西晋城著名的”十万大公“、“十万二公”程氏兄弟等等,都可以算作中国家族企业先驱。相比较而言,中国历史表明,家族企业曾经是一种非常重要的企业组织形式。在股份制企业制度产生后,现代企业制度开始逐步由家族制企业向股份制企业演变,这是一个大的趋势。尽管国际上有一些大企业,诸如杜邦公司等,都曾经是非常典型的家族制企业,
【关键词】家族制企业  股份制企业  问题分析  现代企业制度  经理人市场  经理人员  山西晋城  世安  经理阶层  团队生产  
【基金】
【所属期刊栏目】经济与管理研究
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