【摘要】区域增长极培育是西部大开发的发展路径之一 ,企业家是西部区域增长极培育中的核心行为主体。在西部区域增长极培育中 ,企业家的职能模式选择是外引内合、核心突破、梯度推进。在西部区域增长极培育中 ,宏观和微观层面制度的建立 ,是企业家职能得到充分、有效发挥的制度保障。从宏观层面上讲 ,一是构建一个亲市场的经营型政府 ;二是构建企业家政治地位的认知制度 ;三是构建金融制度创新与企业家的自我甄别机制。从微观层面上讲 ,要建立企业家激励制度、约束制度、监督制度.