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贴心式管理:方正留才之策略——访北大方正电子有限公司人力资源部部长李海燕

2004-01-25分类号:F272

【作者】刘磊
【部门】
【摘要】
【关键词】人力资源部  留才  北大方正电子  李海燕  人力资源管理  职业发展通道  目标管理  绩效管理  合理化建议  战略发展目标  
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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