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如何设计考核指标权重
2004-01-25
分类号:F272
【作者】
苗青
【部门】
浙江大学管理学院
【摘要】
【关键词】
考核指标 专家咨询法 配对比较 考核者 加权法 层次分析法 一致性检验 顺序量表 权重分配 间接方法
【基金】
【所属期刊栏目】
中国劳动
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