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如何设计考核指标权重

2004-01-25分类号:F272

【作者】苗青
【部门】浙江大学管理学院
【摘要】
【关键词】考核指标  专家咨询法  配对比较  考核者  加权法  层次分析法  一致性检验  顺序量表  权重分配  间接方法  
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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