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人力资源管理风险的成因分析

2004-12-20分类号:F272

【作者】袁勇志  吴向京
【部门】苏州大学管理学院   山东鲁能人力资源发展中心有限公司
【摘要】人力资源管理风险是企业管理的主要风险之一。人力资源管理风险存在于人力资源管理的理念、制度和技术三个层次。其成因主要来源于人力资源本身的特性和人力资源管理的过程特性。
【关键词】人力资源管理  风险
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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