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人力资源管理风险的成因分析
2004-12-20
分类号:F272
【作者】
袁勇志 吴向京
【部门】
苏州大学管理学院 山东鲁能人力资源发展中心有限公司
【摘要】
人力资源管理风险是企业管理的主要风险之一。人力资源管理风险存在于人力资源管理的理念、制度和技术三个层次。其成因主要来源于人力资源本身的特性和人力资源管理的过程特性。
【关键词】
人力资源管理 风险
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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