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绩效管理的内涵、意义与方法
2004-05-20
分类号:F272
【作者】
徐中奇 顾卫俊
【部门】
中国中化集团公司人力资源部 浙江大学经济学院
【摘要】
本文从绩效管理最基本的内涵、意义及方法入手,分析和解释了绩效管理的实施给企业带来的实际意义,对于读者理解绩效管理及应用有借鉴意义。
【关键词】
绩效管理 考核指标 考核标准
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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