标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词

国企人力资源管理的改革思路

2004-05-20分类号:F272

【作者】郭振慧
【部门】神华集团神东公司
【摘要】本文从系统管理的角度,指出国有企业在人力资源管理方面存在的弊端,针对如何成功实施传统人事管理向现代HR管理的转向,作者提出了清查现状、高管参与、体系化建设等方面的框架式思路。
【关键词】参与  沟通  体系建设  完善的机制
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
文献传递