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菜单式弹性福利制度及其设计

2004-08-20分类号:F272

【作者】宋超英  贾亚洲
【部门】兰州大学经济管理学院   兰州大学经济管理学院
【摘要】菜单式弹性福利制度作为一种新的福利制度形式,强调对员工福利愿望的最大满足,对于提高员工的工作满意度有着重要的积极意义。本文讨论了实行弹性福利制度的必要性,并给出了菜单式弹性福利制度的具体设计方法。
【关键词】菜单式弹性福利制度  设计
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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