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股票期权激励制度本土化问题探析
2004-03-10
分类号:F271
【作者】
夏冠军
【部门】
浙江工程学院国际经济与贸易系
【摘要】
股票期权制是发达国家企业中普遍推行的一种激励制度,但发挥其激励和约束作用有一系列的隐含条件。本文首先分析我国实施这种激励机制的约束条件,然后着重阐述我国引入该制度时应注意的问题。
【关键词】
股票期权 激励机制 本土化
【基金】
【所属期刊栏目】
亚太经济
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