【摘要】企业间绩效差异现象是一种基于企业要素禀赋差异的现象。企业的成长过程具有正反馈性质,使得企业间绩效差异有扩大化趋势;同时阻隔机制妨碍了企业模仿行为。企业间的绩效差异在上述各因素影响下动态地演进。