我国实施股票期权激励制度的探讨
2004-05-08分类号:F279.21
【部门】徐州师范大学经济管理学院 徐州师范大学经济管理学院
【摘要】股票期权作为一种长期激励机制从20世纪70年代在美国开始使用,在90年代得到了广泛的推广,为美国经济,尤其是 IT 产业的发展产生了巨大的推动作用。美国《商业周刊》曾载文说,股票期权制曾像魔法一样刺激了美国20世纪90年代的经济繁荣,因而股票期权也备受推崇,并成为西方国家普遍采用的一种企业激励机制。但是由于本世纪初安然造假丑闻的曝光、微软终止期权计划、我国专门调查组得出的期权制度不符合目前国情的结论等,使我国刚刚起步的股票期权制度受到了沉重的打击。但是2003年7月,国
【关键词】股票期权制 企业激励机制 长期激励机制 经理人市场 造假丑闻 期权激励 薪酬机制 股票价格 年薪制 年度奖金
【基金】
【所属期刊栏目】经济管理
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