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美国人才管理体制特点

2004-04-20分类号:F249.712

【作者】黄进
【部门】襄樊市委组织部
【摘要】襄樊市委组织部作为襄樊市首批输送干部人才赴境外培训班成员,在美国加利福尼亚州洛杉矶市学习、生活了4个月,对美国的人力资源开发和人才管理、使用工作,有了总体的感知和粗浅的认识。有一些思考和感悟提出来,对我们的人才资源开发利用和经济振兴发展有所裨益。特以此文推荐给读者。
【关键词】人才管理  经济振兴  人力资源开发  洛杉矶市  干部人才  加利福尼亚州  人才工程  人才体系  资源管理过程  人才资源  
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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