【摘要】当前,中国面临的主要问题就是人才的竞争,从某种程度上讲,人才竞争也就意味着人才不足。与此同时,实行计划生育政策仍然是中国的基本国情,而计划生育则意味着人口过剩。人才不足与人口过剩并存的现实,值得学术界深思。那么,中国出现人口过剩与人才资源的关系怎样?我们又怎样才能使过剩的人口资源转变为人才资源,以缓解当前人才不足的压力。这是本文要探讨的问题。