【摘要】何种培训能最大限度地提升组织的绩效,一直是萦绕培训界的一个问题。顾问式培训近日来倍受顾问公司和企业客户的推崇。本文以A公司为例,探讨顾问式培训的界定和流程并对其进行反思。