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中外经理对员工业绩评估的不同标准
2004-01-20
分类号:F272
【作者】
庄恩平 罗洁
【部门】
上海大学外国语学院 上海大学外国语学院
【摘要】
【关键词】
业绩评估 人力资源管理 跨文化沟通 群体主义 工作态度 首席执行长 国际化经营 组织能力 个人负责 英国谚语
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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