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中外经理对员工业绩评估的不同标准

2004-01-20分类号:F272

【作者】庄恩平  罗洁
【部门】上海大学外国语学院   上海大学外国语学院
【摘要】
【关键词】业绩评估  人力资源管理  跨文化沟通  群体主义  工作态度  首席执行长  国际化经营  组织能力  个人负责  英国谚语  
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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