以人为本的企业管理:引导员工需求高层次化
2004-10-15分类号：F272
【部门】神华集团有限责任公司 北京 100011
【摘要】近一个时期以来,“以人为本”成为最热门的词汇。当然这是一种历史性的进步,它校正了以往见物不见人的发展观,把人的利益和人的全面发展放在了首位。但是真正能做到以人为本,一切本着人的需求出发,却非常不容易。笔者认为:以人为本,最为关键的是真正尊重人民的权利和意见,一厢情
【关键词】工作扩大化 心智模式 人力资源管理 丰富化 自我实现 行为科学 持续发展 和谐共振 管理方法 管理学理论
【基金】
【所属期刊栏目】经济与管理研究
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