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提高薪酬体系的内部公平性与外部竞争力——某国有外贸公司薪酬制度改革实践
2004-09-25
分类号:F272
【作者】
刘晶
【部门】
中国机械进出口(集团)有限公司人事部
【摘要】
【关键词】
薪酬制度改革 内部公平性 薪酬福利 外部竞争力 基础工资 绩效薪酬 部分收入 人力资源管理 考核指标 战略导向
【基金】
【所属期刊栏目】
中国劳动
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