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如何做好一场行为性面试
2004-01-20
分类号：F272
【作者】
谢宝国 王志超
【部门】
华中师范大学心理系人力资源研究中心 华中师范大学心理系人力资源研究中心
【摘要】
【关键词】
高层人才 工作风格 人际影响 最佳预测 任职者 有关成本 提问方式 目标岗位 请举 人际沟通能力
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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