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如何发挥薪酬激励的持久性

2004-10-20分类号:F272

【作者】张涛
【部门】河北任丘华北石油通信公司人力资源部
【摘要】
【关键词】薪酬分配  激励效果  持久性  固定薪酬  激励力度  激励原则  人为因素干扰  组织目标  考核办法  去激励  
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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