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如何发挥薪酬激励的持久性
2004-10-20
分类号:F272
【作者】
张涛
【部门】
河北任丘华北石油通信公司人力资源部
【摘要】
【关键词】
薪酬分配 激励效果 持久性 固定薪酬 激励力度 激励原则 人为因素干扰 组织目标 考核办法 去激励
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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