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浅析需求激励理论对管理者的指导意义
2004-03-20
分类号:F272
【作者】
邱剑权
【部门】
北京泰来猎头咨询事务所
【摘要】
【关键词】
激励理论 保健因素 层次理论 工作扩大化 工作丰富化 工作设计 赫茨伯格 情境因素 内在激励 发奖金
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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