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浅析需求激励理论对管理者的指导意义

2004-03-20分类号:F272

【作者】邱剑权
【部门】北京泰来猎头咨询事务所
【摘要】
【关键词】激励理论  保健因素  层次理论  工作扩大化  工作丰富化  工作设计  赫茨伯格  情境因素  内在激励  发奖金  
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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