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跨国公司如何克服人员外派失败

2004-05-20分类号:F272

【作者】杨林
【部门】南京大学商学院
【摘要】
【关键词】外派人员  东道国企业  人力资源经理  薪酬机制  离职率  主题公园  外派工作  激励机制设计  薪酬计划  东道国政府  
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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