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积极应对培训后员工流失风险
2004-06-20
分类号:F272
【作者】
刘颖 何颜
【部门】
中国矿业大学管理学院 中国矿业大学管理学院
【摘要】
【关键词】
流失风险 劳动合同 受训人员 管理漏洞 投资损失 案例分析 服务期限 工作环境 经营管理 用人单位
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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