【摘要】积点评分法是目前应用最为广泛的量化岗位评价方法。本文针对基于积点评分法岗位评价的主要环节即岗位评价表编制、岗位评分、岗位评价原始分与薪点值转换提出了关键方法与技术,为科学、公正、合理评价岗位提供了理论和实践指导。