【摘要】调查显示,由于市场竞争造成的巨大压力,目前企业管理者心理健康状况普遍令人担忧。如何提高管理者的心理健康水平已成为企业关注的重要课题。本文在分析管理者心理健康现状、描述心理健康不良的各种表现形式及其后果的基础上,从社会、组织和管理者个人三方面分析其产生的原因,并有针对性地提出应对策略。