【摘要】长期以来天津城市居民的住房分配一直在单一的计划分配体制下进行,住房分配受诸如产权及各种人为规定的影响颇大,因此在实际住房分配过程中便形成了城市范围内各集团、群体和个人间的“机会差异”。为了进一步了解这种“机会差异”的程度和特点,我们于前不久对我市九个城区一千多名已婚职工进行了住房分配情况的调查。调查结果发现,我市近十年来虽然有56.9％的人住房都得以改善,但在住房分配上的确存在较为严重的不平衡现象,这些不平衡现象总起来看有以下几个方面: 1.机关及事业单位在分房中受到“偏爱”机关及事业单位属非生产性单位,但在住房分配中机会明显多