【摘要】企业效率的实现决定于企业组织中个人行为的有效性。在企业面临的压力进行有效传递情况下,企业实现了相对较优的投入和产出组合。即企业的效率得到了提高。较低的压力导致企业外部效率很高,但由于压力信息传导的人为阻塞,可能导致企业内部效率很低。反之,较大的压力可能导致企业外部效率降低,但由于企业能够维持较高的管理水平,仍能够在外部激烈的竞争环境中获得生存和发展机会。