工作—家庭冲突及其平衡策略
2004-04-20分类号：F240
【部门】暨南大学人力资源研究所 暨南大学人力资源研究所 中国科学院心理研究所 广东广州510632 广东广州510632 北京100101
【摘要】随着经济发展 ,社会环境与人们观念的变化 ,工作和家庭之间的冲突日益突出。本文先对工作—家庭冲突进行了定义 ,然后在论证冲突来源与性质的基础上提出了组织和个人平衡冲突的策略
【关键词】工作—家庭冲突 冲突来源 冲突方向 平衡策略
【基金】
【所属期刊栏目】外国经济与管理
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