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人力资源会计模式评价及建议
2004-10-20
分类号:F235
【作者】
董辉
【部门】
大连输油气公司 辽宁大连116300
【摘要】
尽管劳动者权益会计模式具有独特的优势,但其成本较高。如果我们通过新的制度安排降低劳动者权益会计模式的成本,则该模式将是最佳选择。
【关键词】
制度经济学 人力资源会计 成本 人力资本股权化
【基金】
【所属期刊栏目】
税务与经济(长春税务学院学报)
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