论个别劳动关系的法律特征——兼及劳动关系法律调整的趋向
2004-04-25分类号：D922.5
【部门】中国人民大学劳动人事学院
【摘要】劳动关系的一般定义可以界定为:劳动者与劳动力使用者为实现生产过程所结成的社会经济关系。作为劳动法调整对象的劳动关系,从宏观而言主要包括三个层面的内容,即所谓个别劳动关系、集体或团体劳动关系、社会劳动关系或产业关系。这三个层面的关系,既是一种互相联系的
【关键词】劳动关系 劳动力使用者 劳动合同 法律调整 劳权 企业规章制度 社会经济关系 工会组织 集体谈判权 罢工自由
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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