劳动关系双层运行的法律思考——以我国的劳动派遣实践为例
2004-04-25分类号：D922.5
【部门】湖南大学法学院 湖南大学法学院
【摘要】在我国劳动力市场的实践中,已出现这样一种新现象:某派遣机构受某企业委托招聘员工,并与之签订劳动合同,将员工派遣到企业工作,其劳动过程由企业管理,其工资、福利、社会保险费等项待遇由企业提供给派遣机构,再由派遣机构支付给员
【关键词】劳动派遣 劳动关系 派遣机构 劳动合同 用人单位 劳动待遇 劳动力市场 劳务关系 劳动者权益 劳动规章制度
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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