【摘要】本文运用混沌理论分析了组织发展中的复杂性现象。本文认为 ,在知识经济时代 ,组织及其管理的无序 ,并不能说明组织及其管理过程中正熵的增加和负熵的减少是一种必然趋势。组织系统的开放性一方面可以使组织系统从外部环境中吸收负熵 ,但更为重要的来自另一方面 ,知识经济时代的组织可以通过组织的学习来积聚和复合知识和信息。