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如何给员工做心理辅导

2004-09-08分类号:B849

【作者】王强  
【部门】西北农林科技大学经济管理学院 博士生
【摘要】员工的心理健康水平直接影响组织的变革和发展,加强员工心理辅导,提高员工心理素质,是贯彻以人为本的管理理念,提高管理绩效的重要途径和手段。
【关键词】心理冲突  心理健康  管理绩效  心理困扰  人际关系紧张  心理素质  良好人际关系  个人成长  爱抚管理  团体辅导  
【基金】
【所属期刊栏目】经济管理
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