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如何给员工做心理辅导
2004-09-08
分类号:B849
【作者】
王强
【部门】
西北农林科技大学经济管理学院 博士生
【摘要】
员工的心理健康水平直接影响组织的变革和发展,加强员工心理辅导,提高员工心理素质,是贯彻以人为本的管理理念,提高管理绩效的重要途径和手段。
【关键词】
心理冲突 心理健康 管理绩效 心理困扰 人际关系紧张 心理素质 良好人际关系 个人成长 爱抚管理 团体辅导
【基金】
【所属期刊栏目】
经济管理
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