【摘要】探讨了中山大学异地办学后 ,学校图书馆实行延伸和属地管理相结合的管理新模式 ,介绍了中大珠海校区图书馆的员工编制、组织架构以及派驻员工、合同制员工和学生工的管理措施 ,强调了在员工高度精简的组织中发挥团队作用的重要性