【摘要】企业激励制度是现代企业制度中的一个重要组成部分,如何在我国目前的情况下建立一套符合实际又行之有效的激励制度是目前理论界和企业界都十分关注的问题。本文试图通过对一百多年前的山西票号的身股制度与现代的股票期权制度的比较,分析其不同的激励作用,进而揭示出企业在设计激励制度中应该考虑的若干问题。