【摘要】监管水平的高低,在很大程度上取决于监管人员的素质,而监管人员素质的提高,又有赖于健全的培训与激励机制。本文在介绍美联储旧金山银行的培训与激励机制的基础上,分析了我国金融监管人员培训与激励机制存在的不足,提出了相应的改进建议。