【摘要】企业实行厂长、经理负责制,产生了良好的效应,但随之也带来一系列问题,最突出的是职工权益保障与企业中各方权益制约问题。在本文完稿之际,传来上海先施公司搜查员工包袋之消息,由此更增加了探讨这方面内容的必要性。