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改革与激励:加强央行人才管理的对策思考
2003-02-20
分类号:F832.31
【作者】
周松柏
【部门】
中国人民银行上海分行 上海市200120
【摘要】
近几年来 ,央行人才出现了净流失 ,对央行的干部队伍建设和履行职能造成影响。本文从制度上分析了造成这一状况的原因 ,并提出了加强央行人才管理的对策建议。
【关键词】
人才管理 对策思考
【基金】
【所属期刊栏目】
上海金融
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