【摘要】一、基层行思想政治工作目标管理中存在的问题: 1、目标制定中的“失度”。一是目标量化失度。为了迎合“量化”的需要,把不易用数据表示的工作机械量化,结果导致了目标管理庸俗化;二是目标水平高低失度;三是目标体系简繁失度。要么为了简便易行抓重点,三两个目标概全貌;要么为了体系的“科学化”,点点滴滴皆目标。