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核心竞争力理论与企业改革

2003-04-21分类号:F279.21

【作者】余春根
【部门】江西财经大学国贸学院
【摘要】一、核心竞争力理论 核心竞争力理论是美国经济管理学家C·K·普拉霍莱德和G·哈米尔在他们的经典论文《公司的核心竞争能力》中首先提出。他们认为,核心竞争力是企业独特拥有的,能为消费者带来特殊效用,使企业在某一市场上长期具有竞争优势的内在能力资源;是公司所具有的竞争优势和区别于竞争对手的知识体系;是公司在发展过程中建立与发展起来的一种知识与资产互补的体系;是公司竞争能力的基础。一般来说,核心竞争力具有如下几方面特征:
【关键词】核心竞争力理论  企业改革  内在能力  经典论文  竞争能力  特殊效用  经济管理学  信息技术行业  外包战略  应收款管理  
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