核心竞争力理论与企业改革
2003-04-21分类号:F279.21
【部门】江西财经大学国贸学院
【摘要】一、核心竞争力理论 核心竞争力理论是美国经济管理学家C·K·普拉霍莱德和G·哈米尔在他们的经典论文《公司的核心竞争能力》中首先提出。他们认为,核心竞争力是企业独特拥有的,能为消费者带来特殊效用,使企业在某一市场上长期具有竞争优势的内在能力资源;是公司所具有的竞争优势和区别于竞争对手的知识体系;是公司在发展过程中建立与发展起来的一种知识与资产互补的体系;是公司竞争能力的基础。一般来说,核心竞争力具有如下几方面特征:
【关键词】核心竞争力理论 企业改革 内在能力 经典论文 竞争能力 特殊效用 经济管理学 信息技术行业 外包战略 应收款管理
【基金】
【所属期刊栏目】价格月刊
文献传递