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薪酬激励在我国公司治理中的运用

2003-05-25分类号:F276.6

【作者】李跃平
【部门】中国人民大学2002级经济学
【摘要】本文分析了目前我国公司治理结构中薪酬制度存在的问题 ,指出薪酬制度造成的激励不足问题是一个突出问题 ,因此本文提出了薪酬制度改革的六点建议。
【关键词】公司治理结构  激励机制  薪酬制度  绩效评价
【基金】
【所属期刊栏目】经济社会体制比较
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